Beneficios de la Intervención Social en Empresas
Este mes se ha dado a conocer “La Estrategia de Salud Laboral de Balears 2023-2027” la cual va a prestar atención preferente a la salud mental, incrementando el control de los entornos psicosociales que puedan resultar nocivos para los trabajadores. Junto con la ergonomía, son los dos bloques en materia de salud laboral sobre los que Govern y agentes sociales identifican una mayor necesidad de desarrollo y que, por lo tanto, van a ser puntos prioritarios en el avance de los planes de prevención de riesgos laborales en los próximos años.
En Spiral Personal. Gabinete Social & Coach, estamos especializadas en nuestro servicio de Intervención Social en empresas. Mediante este servicio contribuimos a disminuir los riesgos psicosociales, mejorar el bienestar de los trabajadores, las capacidades y competencias personales y laborales.
Además, nuestro equipo aborda distintas áreas de intervención:
– Planes para la conciliación familiar
– Fomento de la motivación laboral
– Planes de igualdad
– Apoyo desde la coordinación con otros departamentos
– Asesoramiento e intervención en situaciones de acoso laboral y/o violencia de género
Desde nuestro gabinete vemos fundamental la implantación de este servicio y estas herramientas, ya que, los empleados que trabajan en una empresa socialmente responsable se sienten más valorados y apoyados, lo que les permite ser más comprometidos, motivados y productivos.
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