Grupos de coaching empresarial
El coaching empresarial se basa en la creencia de que existe un potencial ilimitado en las personas que, con el conveniente asesoramiento, puede aflorar para lograr obtener resultados extraordinarios. El coaching tiene como objetivo fundamental mejorar los procesos en los que se ve implicado un equipo, todo con la finalidad de que se persiga un objetivo empresarial común.
El coaching se usa como estrategia de motivación laboral, pero, también puede ser utilizada a nivel individual, buscando mejoras en el liderazgo de la empresa, lo que llevará también a una mejora de los procesos. El coaching empresarial centra su trabajo en el desarrollo de habilidades logrando que los profesionales alcancen su máximo potencial.
¿Quieres saber lo que puedes conseguir?
Ayuda a definir los objetivos: El coaching ayuda a definir los objetivos de manera realista, a establecer prioridades y a definir la manera de alcanzar las metas.
Más creatividad: Se fomenta el descubrimiento de alternativas nuevas, te ayuda a conectar con el lado emocional y permite desbloquear la mente para generar nuevas ideas que te lleven al cambio.
Mayor flexibilidad y adaptabilidad al cambio: El coaching es transformador, y su esencia está empapada del espíritu de cambio. Uno de los beneficios del coaching es que te hace responsable de tu propia decisión y te permite adaptarte mejor al entorno.
Mejora de las relaciones: El coaching se aplica para mejorar los resultados que una persona obtiene en la relación, con su jefe, con sus subordinados, con la gestión de conflictos, con la negociación, etcétera. Además, otro de los beneficios del coaching es que mejora las habilidades comunicativas e interpersonales. En otras palabras, ayuda a conectar con otras personas.
Reduce el estrés y ayuda a gestionar el tiempo: Te ayuda a organizarte y a seleccionar objetivos alcanzables. La mala planificación genera un estrés innecesario que resulta perjudicial para el que lo padece. Una buena estrategia, la motivación necesaria, la responsabilidad, el esfuerzo y la disciplina permiten lograr los objetivos marcados de manera ecológica.
Es motivador: Ayuda a descubrir las verdaderas motivaciones de la persona, lo que le gusta hacer, entender las verdaderas prioridades en tu vida. No hay nada más motivante que luchar por lo que uno realmente quiere.
Trabaja en el bienestar: El camino del desarrollo personal no es ni más ni menos que el camino hacia el bienestar, hacia el lugar en el que uno quiere estar. Para conseguirlo, no obstante, hay un único camino: hacer aquello que da sentido a la vida de cada uno.
Ayuda a llegar más lejos: El coaching permite cambiar las creencias limitantes por creencias potenciadoras. Si los límites los pone la mente, eso quiere decir que la propia mente también ayuda a llegar más lejos, a superar barreras.
Genera Autoconocimiento: Para poder marcar objetivos coherentes con las prioridades de cada uno, en necesario reflexionar y conocernos a nosotros mismos. Conocerse a uno mismo es el primer paso para el cambio, es decir, para el propio crecimiento personal.
Los Grupos de Coaching Empresarial representan una nueva forma de aprendizaje y gestión de conocimiento que capacita a profesionales para optimizar su trabajo y papel dentro de una empresa, además de atender a la consecución de objetivos y mejoras en ámbitos relacionados con la vida cotidiana de los mismos, así como a sus destrezas generales en el plano laboral.
Si quieres saber más acerca del coaching empresarial haz clic aquí.
Inscripción Abierta
¡Plazas Limitadas! ¡Reserva la tuya!
PRÓXIMA CONVOCATORIA:
PARTICIPANTES: Grupos reducidos
Nº SESIONES: 9
DURACIÓN: 1 hora/sesión
FECHAS: Consulta próxima convocatoria
HORARIO: A confirmar
PRECIO: 50€/sesión
Para más información:
Spiral Personal. Gabinete Social & Coach
856 650 850 / 637 231 343
hola@spiralpersonal.es
www.spiralpersonal.es
