La Spiral de la Justicia
¡Apostamos por promover un cambio social que favorezca un mundo más justo!
Es posible a partir de la superación de los conflictos, la resolución de problemas en las relaciones humanas y el fortalecimiento y la autodeterminación para acceder a mejores niveles de bienestar y calidad de vida.
¿Te apuntas a ser el protagonista de tu vida?
¡Hola! Soy Silvia Monge
TRABAJADORA SOCIAL
Experta en mediación familiar y empresarial. Coordinadora parental. Perito social forense.
… Estoy aquí para ayudarte. A lo largo de mi vida profesional me he cruzado con cientos de personas con un denominador común: la búsqueda de justicia social.
Y esto va mucho más allá del concepto tradicional de justicia legal. Me pongo a vuestra disposición para ayudaros a lograr una igualdad de oportunidades real, basada en la equidad.
Convencida y defensora de los derechos de las personas con el fin de conseguir su bienestar social.
En Spiral Personal. Gabinete Social & Coach estamos especializados en el ámbito judicial a través de los siguientes servicios….
Peritaje Social
Forense
Nuestro trabajo contribuye a reforzar la garantía en las sentencias y resoluciones judiciales.
Los peritajes se convierten en el medio de prueba.
Se sustentan en un estudio pormenorizado de las características personales, laborales, económicas, sociales y familiares
Coordinación
Parental
La familia y el bienestar del menor, es el objetivo de esta intervención.
Ayudamos a progenitores con alto nivel de conflicto a
… Resolver oportunamente los conflictos relativos a sus hijos e hijas y
… A proteger, salvaguardar y preservar relaciones paterno-filiales seguras, sanas y sólidas.
La Coordinación Parental es un proceso alternativo de resolución de conflictos, de tipo jurídico, centrado en la salvaguarda de la salud mental, que conjuga evaluación, educación, gestión de casos, gestión de conflictos y a veces toma de decisiones.
Como Coordinadores Parentales nos centramos en los niños y niñas
Asistimos a los progenitores en situación de alta conflictividad para ayudarles a implementar su Plan de Parentalidad, o convenio regulador, en fase de ejecución de sentencia.
Les ayudamos a resolver sus disputas, educándoles con respecto a las necesidades de sus hijos/as y tomando decisiones en base a los términos y condiciones establecidos por la resolución judicial.
¿Qué beneficios te aporta la Coordinadón Parental?
- Amplia experiencia en intervenciones ante situaciones de crisis.
- Reduce el sufrimiento de los menores en una separación de los progenitores.
- Contribuir a facilitar que los progenitores alcancen sus propias soluciones consensuadas en beneficio de sus hijos/as.
- Ayuda y asesoramiento continuado a las familias.
- Ayuda a reducir el nivel de conflicto entre los progenitores.
- Favorece el diseño de un plan de crianza adecuado.
- Enseña habilidades de gestión de emociones.
- Toma de conciencia del impacto negativo en los menores de la escalada de conflictos y la posible alienación de los padres.
- Mejora la calidad de las relaciones de los progenitores con sus hijos/as.
- Proporciona a los progenitores instrumentos que los ayuden en un futuro a desempeñar una parentalidad responsable.
Mediación Familiar y Empresarial
Te ayudamos en la resolución de conflictos.
Buscamos que las personas sean protagonistas de sus vidas y tomen sus propias decisiones en un espacio de diálogo y respeto.
Contribuimos a las construcción de una sociedad participativa así como el fomento de una cultura de paz.
Mediación Familiar
Los conflictos forman parte de la naturaleza humana. No los podemos evitar. Sin embargo, sí podemos elegir como los gestionamos y afrontamos, transformándolos en oportunidades de aprendizaje.
¿Dónde te puede ayudar la mediación familiar?
- Ruptura del matrimonio por separación, divorcio o nulidad, o rupturas de parejas de hecho.
- Crisis de comunicación entre miembros de la familia.
- Discrepancias intergeneracionales.
- Disputas económicas entre miembros de la familia.
- Dificultades educativas con adolescentes.
- Conflictos en el seno de la empresa familiar.
- Personas que, habiendo sido adoptadas o acogidas, buscan sus orígenes en la familia biológica.
- En la escuela: conflictos entre compañeros, entre alumno-profesor, entre padres- profesores.
- Mediación vecinal: conflictos entre vecinos, con la comunidad, etc.
- Cuestiones relativas al derecho de alimentos y cuidado de personas dependientes.
- Conflictos derivados del régimen de visitas y comunicación de los nietos con los abuelos.
Mediación Empresarial
La idea no es evitar conflictos, sino gestionarlos y apaciguarlos para que sean constructivos, para que estén orientados al desarrollo de personas y grupos.
Los conflictos favorecen la escucha, el debate, la negociación y la discusión de puntos de vistas diferentes sobre una misma cuestión.
Pero hay conflictos normalizados, enquistados, no gestionados o mal gestionados que suponen para cualquier empresa costes tangibles e intangibles que también se normalizan, se acentúan y se extienden en el tiempo.
Pide tu cita informativa gratuita.
Programa de prevención y gestión de conflictos
- 8 Sesiones online (Recomendado 2 por semana)
- Seguimiento continuo de la evolución del cliente.
- Guía de prevención en conflictos laborales.
- Actividades según objetivos.
- Trabajo centrado en creencias y competencias.
- Resultados probados.
