El pasado 29 y 30 de septiembre de 2022 tuvo lugar en el Foro Iberoamericano de La Rábida en Huelva, el III Encuentro de Municipios Inteligentes. El mayor evento de…
La sociedad necesita líderes. Son imprescindibles para ayudarnos a organizarnos, a desarrollar autocontrol, a sentirnos seguros y son necesarios para el funcionamiento social, para que todo esté en orden. Liderar…
La Diputación de Huelva organiza el III Encuentro Regional de Municipios Inteligente ERMI 2022, del 29 al 30 de septiembre en el Foro Iberoamericano De La Rábida, en Huelva, en el que se…
Arranque oficial de temporada de los miembros de CEN Cádiz en Sherry Golf. Una jornada en la que tuvimos la oportunidad de repasar el manual de un buen CENWORKER. En…
Estamos totalmente alineadas con Los Objetivos de Desarrollo Sostenible , que en conjunto, construyen una visión del futuro que queremos. enlace:https://fb.watch/fxDPY8yjtS/ En Spiral Personal. Gabinete Social & Coach,…
Todo un lujo y placer haber asistido al XIV Congreso Estatal y II Iberoamericano de Trabajo Social 2022, con el lema Trabajo Social en esencia: cambiar para avanzar, crear para…
Le damos la Bienvenida a nuestra alumna en prácticas y trabajadora social Candela Enguita. En Spiral Personal , creemos firmemente en la formación de calidad y en las buenas sinergias,…
Hoy celebraremos el Día Mundial del Trabajo Social . Felicitar y agradecer a mis compañeras/os , la labor que desempeñamos día a día promoviendo el cambio social y personal. Orgullosa y…
¡Feliz día a todas las mujeres del mundo ¡hoy es el día de todas nuestras queridas seguidoras y clientas! Celebremos y sigamos trabajando por el Empoderamiento de la Mujer a…
Sabemos que emprender, no es solo crear empresas y cada vez más, las empresas buscan incorporar a profesionales con habilidades emprendedoras que les permita innovar y adaptarse a los nuevos retos…
Esta semana a tope 🔝 con el Círculo Dorado en nuestra sesión de CEN Infinity, junto a tod@s los compañeros que a nivel nacional seguimos sumando en aprendizaje y sinergias.…
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